Khách hàng

Guest

      Quy Tắc Ứng Xử | Văn Hóa Doanh Nghiệp Tân Thế Kim

      Tìm hiểu Quy tắc Ứng xử của Tân Thế Kim – chuẩn mực đạo đức, minh bạch và trách nhiệm xã hội. Cam kết cung cấp sản phẩm bảo hộ lao động, PCCC & CNCH, thiết bị nâng hạ an toàn với dịch vụ tận tâm.

      📜 QUY TẮC ỨNG XỬ – CÔNG TY TNHH SX TM TÂN THẾ KIM

      Tất cả Cán bộ điều hành và Nhân viên của Công ty Tân Thế Kim (sau đây gọi là “Cán bộ & Nhân viên”) phải hiểu rõ sứ mệnh xã hội của Công ty, hành động công bằng, tuân thủ “Quy tắc Ứng xử” này và các quy định bổ sung liên quan, đồng thời có nhận thức và trách nhiệm đối với các nội dung sau:

      1️⃣ ĐỐI VỚI KHÁCH HÀNG
      - Giao dịch công bằng: Luôn cung cấp sản phẩm và dịch vụ với chất lượng cao – giao hàng nhanh – chi phí tối ưu.
      - Cấm giao dịch không lành mạnh: Không tham gia bất kỳ hành vi nào gây phương hại đến cạnh tranh bình đẳng hoặc vi phạm pháp luật.
      - Cấm quảng cáo sai sự thật: Không thổi phồng, gây hiểu lầm hoặc đưa thông tin sai lệch về sản phẩm, dịch vụ.
      - Bảo vệ thông tin khách hàng: Dữ liệu khách hàng được quản lý chặt chẽ, không tiết lộ trái phép.
      - An toàn sản phẩm: Đảm bảo an toàn là yếu tố tiên quyết trong quá trình phát triển, sản xuất, phân phối.
      - Cấm thỏa thuận cạnh tranh bất hợp pháp: Không tham gia thảo luận, hợp tác với đối thủ gây gian lận giá thầu hay vi phạm luật cạnh tranh.

      2️⃣ ĐỐI VỚI NHÀ CUNG CẤP
      - Chọn lựa công bằng: Dựa trên chất lượng, an toàn, giá cả và tiến độ.
      - Cấm nhận hoặc đưa hối lộ: Không nhận quà tặng, ưu đãi bất chính từ nhà cung cấp.
      - Tuân thủ Luật Thương mại Công bằng: Không chậm thanh toán, không vi phạm quy định.
      - Bảo mật thông tin: Quản lý dữ liệu bí mật theo hợp đồng và luật hiện hành.

      3️⃣ ĐỐI VỚI CÁN BỘ & NHÂN VIÊN
      - Tôn trọng nhân quyền: Nghiêm cấm phân biệt đối xử, quấy rối dưới mọi hình thức.
      - Môi trường làm việc an toàn: Tuân thủ tiêu chuẩn an toàn, tạo không gian làm việc lành mạnh.
      - Bảo mật thông tin cá nhân: Chỉ sử dụng thông tin cho mục đích công việc, không tiết lộ trái phép.

      4️⃣ ĐỐI VỚI HOẠT ĐỘNG KINH DOANH
      - Tuân thủ pháp luật & nội quy: Thực hiện nhiệm vụ trung thực, không lạm dụng quyền hạn.
      - Quản lý tài sản công ty: Chỉ sử dụng cho mục đích công việc.
      - Tránh xung đột lợi ích: Không tham gia hoạt động cạnh tranh gây ảnh hưởng đến lợi ích công ty.
      - Bảo mật thông tin: Không tiết lộ thông tin nội bộ khi chưa được phép.

      5️⃣ QUYỀN SỞ HỮU TRÍ TUỆ
      - Bảo hộ sáng chế & phát minh: Đăng ký kịp thời, duy trì quyền SHTT.
      - Không xâm phạm quyền của bên thứ ba: Kiểm tra hồ sơ SHTT trước khi tung sản phẩm, tuân thủ bản quyền & giấy phép.

      6️⃣ KẾ TOÁN – TÀI CHÍNH
      - Xử lý chính xác & kịp thời: Tuân thủ quy định kế toán, báo cáo trung thực.
      - Duy trì hồ sơ chuẩn xác: Không tẩy xóa, sửa đổi trái phép hồ sơ.
      - Bảo mật thông tin tài chính: Không tiết lộ số liệu kế toán sai quy định.

      7️⃣ CỔ ĐÔNG & NHÀ ĐẦU TƯ
      - Minh bạch thông tin: Công bố dữ liệu doanh nghiệp kịp thời, chính xác.
      - Giao tiếp cởi mở: Lắng nghe ý kiến đóng góp, duy trì uy tín với cổ đông.
      - Cấm giao dịch nội gián: Không mua bán cổ phiếu dựa trên thông tin mật chưa công bố.

      8️⃣ VÌ CỘNG ĐỒNG
      - Tôn trọng văn hóa & phong tục địa phương: Kinh doanh hài hòa, bền vững.
      - Bảo vệ môi trường: Giảm thiểu tác động tiêu cực, xử lý sự cố môi trường kịp thời.
      - Không liên kết với nhóm chống đối xã hội: Từ chối mọi yêu cầu bất chính.

      9️⃣ ĐỐI VỚI CƠ QUAN CHÍNH QUYỀN
      - Tuân thủ pháp luật: Hợp tác minh bạch, đúng quy định.
      - Cấm hối lộ: Không đưa tiền, quà tặng để đổi lấy ưu đãi.

      🔟 XỬ LÝ VI PHẠM
      - Báo cáo kịp thời: Mọi vi phạm hoặc nghi ngờ vi phạm phải báo cho cấp quản lý.
      - Xử lý kỷ luật: Vi phạm Quy tắc Ứng xử là vi phạm nghiêm trọng và có thể bị kỷ luật.


       

      Nhập email của bạn

      Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây